top of page

Mediering

Mediation er en struktureret, frivillig proces til konstruktiv løsning af en konflikt, hvor uafhængige tredjeparter støtter de modstridende parter i deres løsningsproces. Vi definerer en konflikt som egnet til mægling, hvis den foregår på det personlige og faktuelle plan, og hvis alle involverede parter er enige om at arbejde med en eller flere eksterne personer. Hvis det alligevel er en organisation/tiltag, der bevæger sig i retning af identitet og diskrimination, så er der selvfølgelig også interne konflikter. Fordi diskrimination er smertefuldt og at være kritisk over for diskrimination kræver aktivt og konstant arbejde. Desværre fører dette ofte til diskrimination inden for teams. Forskelsbehandlingskritisk mægling er derfor et populært redskab til at håndtere individuelle diskriminerende konfliktsager, men det er ikke neutralt. Diskrimination er voldelige strukturer, der skal modvirkes og tackles sammen i teams.

Som netværk ønsker vi at specificere, hvordan det ser ud og arbejde specifikt med emner, der for ofte negligeres, fordi de kan forårsage smerte eller virke for komplicerede og forstyrre harmonien. Vi hengiver os til konflikter, der ikke kun finder sted mellem mennesker, men som også er vokset historisk, for eksempel gennem koloniale herskerideologier, og som stadig er institutionelt og strukturelt forankret.  På den måde stræber vi efter en platform for mediation/supervision skabe, der bevæger sig uden for de gængse begreber mediation/supervision.  

Mæglere og tilsynsførende er derfor forpligtet til at indtage en magtkritisk stilling, også i konflikter af diskriminerende karakter. Ikke nødvendigvis i direkte relation til en konkret konflikt, men til magtrelationernes sociale faktorer. 

Vi tilbyder muligheden for at holde pladsen til en sådan proces. Vi betragter os selv som upartiske, men forpligtet til at øge bevidstheden om magtdynamikker. Derfor vil den indledende diskussion fokusere på de eksisterende strukturer for at muliggøre en konstruktiv proces for alle involverede parter. Forståelse af disse subtile mekanismer giver mulighed for en retfærdig konsensus.

bottom of page